Когда сотрудники без ЗП второй месяц

В кризис многие предприниматели пытаются удержать команду мотивацией. Но когда второй месяц нет зарплаты — проблема уже не в настроении сотрудников. Проблема — в системе управления, финансах и модели бизнеса. Сильный бизнес держится не на “всё будет хорошо”, а на предсказуемости и ответственности. Пиши «СИСТЕМА» — скину методичку «5 шагов к тотальной систематизации бизнеса» #бизнес #финансы #зарплата #предпринимательство #кризис #управление #команда #систематизация