Синдром самозванца у руководителя

НЕ «кажется, что мало сделал» НЕ «я хуже всех» Ты ищешь: «синдром самозванца», «как оценить свою работу», «как понять что я хороший руководитель», а оцениваешь себя по ощущениям, а не по результату. Считай выполненные задачи, проекты и процессы, а затем сравнивай показатели с руководителями на той же роли. Когда есть цифры и сравнение, появляется объективная оценка и уверенность в своей работе. Практикум «День в порядке»: https://4leaders.tilda.ws/mindful_day