Почему руководитель не должен бояться обидеть

Одна из самых частых ошибок руководителя —желание никого не обидеть. Поэтому многие начинают: — назначать двух ответственных — откладывать сложные решения — избегать выбора между людьми Кажется, что так меньше конфликтов. Но происходит обратное. Когда нет чёткого решения, начинаются споры, борьба за влияние и неразбериха. В итоге страдает дело. Парадокс управления в том, что иногда руководитель должен быть готов кого-то расстроить. Потому что гораздо хуже — оставить проблему без решения. Именно этому учат программы Владимира Тарасова: принимать управленческие решения и нести за них ответственность. 📎 https://ama1984.com/ 📲 +372 5890 3555 А как вы считаете — руководитель должен избегать конфликтов или принимать жёсткие решения? #ВладимирТарасов #руководитель #лидерство #управление #менеджмент #управленческиерешения #ответственность #бизнеснавыки #управленческоемышление #лидерствовбизнесе #бизнеспсихология #конфликтология #АкадемияТарасова #социальныетехнологии #бизнесобразование