Обязан ли работник отвечать на телефонные звонки работодателя в выходные или период отпуска?

Обязан ли работник отвечать на телефонные звонки работодателя в рабочее время, если это прописано в трудовом договоре? Такой вопрос мне последнее время чаще всего поступает. ❗️Внимание. Ответ на вопрос Работник обязан отвечать на телефонные звонки работодателя в рабочее время, если использование телефона входит в его трудовые функции и работодатель обеспечил его таким оборудованием (ч 2 ст 22 ТК РФ). Если работодатель звонит на личный телефон, то использовать его в служебных целях работник не обязан. А значит, и отвечать не обязан. Однако по желанию работник и работодатель могут заключить письменное соглашение на использование личного имущества работника, согласно которому работодатель будет платить компенсацию за его использование, износ, расходы на связь, ремонт и тп (ст 188 ТК РФ). Хотите знать свои права? Мой телеграм-канал "Юрист. Финансы и право" 👉🏻 https://t.me/rightandlex Мой канал в МАХ https://max.ru/rightandlex #бизнес #компания #фирма #труд #работа #звонки #отдых #выходной #праздник #телефон #сотрудник #работодатель #истории #юрист #юристонлайн