НЕТ ДИСЦИПЛИНЫ В КОМАНДЕ?
👉 Полный выпуск смотри на канале! Самая большая ошибка — ничего не объяснять команде. Часто говорят, что люди боятся изменений, потому что не хотят выходить из зоны комфорта или боятся показаться некомпетентными. Но на практике сильнее всего людей пугает неизвестность и непонимание: зачем внедряют технологии, как они повлияют на работу и что будет дальше. Как только появляется ясность — сопротивления становится меньше. Очень сильная мысль из этого выпуска нашего подкаста: «Дисциплина — это побочный эффект ясности, а не силы воли». И это касается почти любых изменений в команде: если сотрудники понимают, зачем вы что-то внедряете и как это помогает работе, им намного легче это принять и поддержать. Мы записали большой подкаст с основателем сети ресторанов Tootsie Иваном Кутургой. Поговорили про управление командой, внедрение изменений, современные технологии в бизнесе и то, как на самом деле построить сильный ресторан, который полюбят клиенты.
👉 Полный выпуск смотри на канале! Самая большая ошибка — ничего не объяснять команде. Часто говорят, что люди боятся изменений, потому что не хотят выходить из зоны комфорта или боятся показаться некомпетентными. Но на практике сильнее всего людей пугает неизвестность и непонимание: зачем внедряют технологии, как они повлияют на работу и что будет дальше. Как только появляется ясность — сопротивления становится меньше. Очень сильная мысль из этого выпуска нашего подкаста: «Дисциплина — это побочный эффект ясности, а не силы воли». И это касается почти любых изменений в команде: если сотрудники понимают, зачем вы что-то внедряете и как это помогает работе, им намного легче это принять и поддержать. Мы записали большой подкаст с основателем сети ресторанов Tootsie Иваном Кутургой. Поговорили про управление командой, внедрение изменений, современные технологии в бизнесе и то, как на самом деле построить сильный ресторан, который полюбят клиенты.