Когда собственник говорит про масштаб, почти всегда возникает саботаж 👇🏼

Иногда - открытый. С ним всё понятно. Но чаще - тихий. Когда все согласны, но: • решения затягиваются • инициативы нет • ответственность размывается И рост начинает тормозить без очевидной причины. Самый опасный саботаж - тот, который не видно. У вас в команде он какой - открытый или тихий?