Сокращают штат сотрудников. Что делать, если вас затронуло сокращение на работе.

▫️Кого нельзя сократить? Список по ТК РФ: - беременную женщину вплоть до завершения беременности; - женщину с ребёнком до трех лет; - одинокого родителя или опекуна, воспитывающего ребенка до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; - единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет; - единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, где воспитывается больше двух малолетних детей (до 14 лет) и другой родитель официально не работает.  ▫️Когда можно получить больше 2-х окладов: - При договоренности не отрабатывать оставшееся время, уволиться как можно скорее и вместо отработки получить 3 оклада: один средний месячный заработок в виде стандартного пособия плюс еще два оклада за досрочное сокращение. - В период поиска работы можно потребовать компенсацию за третий месяц, но вам понадобится официальная справка с биржи труда, подтверждающая, что служба занятости не смогла подобрать вам подходящую вакансию. #работа #штат #сокращение #увольнение #сотрудник #коллега #работник