Инсайт ценой в год работы — почему команда саботирует ваши процессы
Мы можем потратить месяцы на выстраивание идеальных регламентов, но почему-то сотрудники продолжают их игнорировать. Недавно один мой клиент — очень успешный серийный предприниматель, после года индивидуальной работы в коучинге, поделился потрясающим инсайтом: «Я только сейчас понял. Я пишу для них процессы, а они их не делают, потому что для них в этом нет никакого смысла». Люди не выполняют бездушные инструкции. Если вы как лидер не научились передавать смысл задачи и объяснять «зачем», любая, даже самая гениальная система будет саботироваться. Смотрите полное видео по ссылке Telegram-канал: Рост с Черкасовой #бизнеспроцессы #мотивациякоманды #мышлениелидера #натальячеркасова
Мы можем потратить месяцы на выстраивание идеальных регламентов, но почему-то сотрудники продолжают их игнорировать. Недавно один мой клиент — очень успешный серийный предприниматель, после года индивидуальной работы в коучинге, поделился потрясающим инсайтом: «Я только сейчас понял. Я пишу для них процессы, а они их не делают, потому что для них в этом нет никакого смысла». Люди не выполняют бездушные инструкции. Если вы как лидер не научились передавать смысл задачи и объяснять «зачем», любая, даже самая гениальная система будет саботироваться. Смотрите полное видео по ссылке Telegram-канал: Рост с Черкасовой #бизнеспроцессы #мотивациякоманды #мышлениелидера #натальячеркасова




