Свобода без анархии

В этом фрагменте обсуждаем, почему полностью самоходная команда — скорее иллюзия, если речь идёт о найме и зарплатах. Но при этом можно выстроить культуру, где люди берут на себя реальную ответственность, включаются в процессы и сами предлагают улучшения. Мы говорим о том, как совпадение целей компании и целей сотрудников делает команду более самостоятельной, мотивированной и лояльной. Подписывайтесь на наш подкаст, чтобы не пропустить новые выпуски! #Shorts #работавкоманде #лидерство #самоорганизация #it