Сотрудникам плевать на ваш маркетинг. Им интересны деньги
Очень многие заведения делают одну и ту же ошибку. Тратят деньги на рекламу. Запускают акции. Делают механику. А потом удивляются: «Почему сотрудники ничего не рассказывают гостям?» Да потому что им это неинтересно. Сотрудник должен понимать: если он реально включится - он получит нормальный бонус. И бонус должен быть ощутимым. Не 500 рублей. Не «спасибо». Не грамоту. А деньги, ради которых хочется постараться. Тогда сотрудники начинают: рассказывать продавать вовлекать гостей пушить акции И механика начинает жить внутри заведения. Напиши в комментарии: делали сотрудникам нормальную мотивацию за продажи?
Очень многие заведения делают одну и ту же ошибку. Тратят деньги на рекламу. Запускают акции. Делают механику. А потом удивляются: «Почему сотрудники ничего не рассказывают гостям?» Да потому что им это неинтересно. Сотрудник должен понимать: если он реально включится - он получит нормальный бонус. И бонус должен быть ощутимым. Не 500 рублей. Не «спасибо». Не грамоту. А деньги, ради которых хочется постараться. Тогда сотрудники начинают: рассказывать продавать вовлекать гостей пушить акции И механика начинает жить внутри заведения. Напиши в комментарии: делали сотрудникам нормальную мотивацию за продажи?




