Какие профессии появились в HR за 3 года? Почему теперь нужен HR-инженер, а не просто рекрутер?

https://makarypro.skillspace.ru/l/iizi— Курс по нейросетям ИИзи! https://t.me/makarypro — тг канал МАКАРИЙ ПРО https://t.me/makaryyoutube — КОНСУЛЬТАЦИЯ со мной ____________ https://t.me/sospremiere — Чат помощи PR https://t.me/sosafter — Чат помощи AE ___________ https://www.donationalerts.com/r/makarypro — Пожертвовать на развитие канала Какие профессии появились в HR за 3 года? Почему теперь нужен HR-инженер, а не просто рекрутер? За последние три года найм изменился кардинально! Если раньше рекрутер просто консультировал кандидатов по вакансиям, то сегодня эти процессы делегированы нейросетям и автоматизированным системам. На смену классическим HR-специалистам приходит новая профессия — HR-инженер. Он не просто ищет людей, а настраивает систему подбора, работает с искусственным интеллектом и делает рекрутинг в десятки раз эффективнее. В этом видео я рассказываю, что изменилось в найме и какие профессии появятся в HR-индустрии в ближайшие годы. Подписывайся, если хочешь быть на шаг впереди и использовать ИИ для развития карьеры и бизнеса! #hr #рекрутинг #нейросети #ai #искусственныйинтеллект #работа #hrинженер #тренды2025 #автоматизация #headhunter