🚨 Почему компании терпят провал, меняя корпоративную культуру #HR #HRBOX #внутриком

Культурный код компании — это ДНК всех процессов, но менять его резко нельзя. Елена Черникова, CEO InForce, объясняет, как трансформировать культуру безболезненно и эффективно, сохраняя ценности бизнеса. Хотите узнать стратегию мягких изменений? Смотрите полный выпуск на канале: https://home.strannik-j.org/video/f75ca7d17f81dfc4d7d85fb0abeeb07f/