Опасный тип сотрудников!

Пиши «ХОЧУ» в комментариях - и я добавлю тебя в сообщество предпринимателей, где разбираю реальные кейсы и показываю, как выстраивать команду, которая работает на результат. В команде есть опасный тип сотрудника: он создает ощущение понимания без действия. На встречах кивает, соглашается с задачами, поддерживает решения, а потом результат не появляется. Внешне кажется, что человек включен, поэтому проблему сложно заметить сразу. Для бизнеса согласие ничего не стоит, если после него не меняются цифры, задачи и движение вперед. Если человек все понимает, но результат не появляется, это уже не ошибка исполнения, а риск для твоего бизнеса. Как выстраивать команду, где результат важнее формального согласия, - рассказываю в Telegram-канале «Артур Барабанов». Ссылка в шапке профиля. #команда #управлениебизнесом #сотрудники #результат #системныйбизнес #предпринимательство Telegram t.me/ RAHbZCEYWM82ZWRi Instagram instagram.com/arthurvladimirovich Обо мне arturbarabanov.ru