Как заслужить доверие сотрудника

👉 Полный выпуск смотри на канале! Всем привет, c вами SteadyControl! Мы — разработчики и интеграторы системы контроля и управления персоналом. Наши алгоритмы анализируют десятки процессов в бизнесе, чтобы экономить время собственников и управляющих. Регулярные встречи руководителя с сотрудниками мотивируют команду внимательнее соблюдать регламент и выполнять план. Как проводить встречи с новичками, а как — с действующими работниками? С какой периодичностью они должны проходить? Как и о чём стоит говорить? Как бы парадоксально это ни звучало, не всегда нужно вести речь об эффективности и KPI. Подробнее об этом рассказывает Александр Гончаренко, руководитель отдела продаж компании «Рольф», спикер курса «Конструктор РОПа».