Закон власти № 5

1.Большинство стараются быть просто хорошими сотрудниками — выполнять задачи вовремя и не выделяться среди остальных. 2.Но есть люди, без которых работа начинает замедляться — они знают детали процессов и понимают, как всё устроено внутри. 3.Со временем именно к ним идут за советом, уточнениями или решением сложных ситуаций, которые другие не могут закрыть. 4.В таких условиях человек перестаёт быть заменяемым — его отсутствие сразу становится заметным и создаёт напряжение в системе. 5.И тогда ценность определяется не громкими словами, а тем, насколько сложно продолжать работу без вас. Ты наверняка видел людей, без которых всё начинает тормозить. Если откликается — подпишись. #психология #влияние #работа #ценность #карьера #поведение