Стрем или норм в бизнесе
Стрём или Норм: Брать нового человека без опыта, но «за горящие глаза»? Брать человека без опыта с "горящими глазами" — норм, если речь о линейной позиции: обучим, вырастим. Но если нужен опыт и быстрые результаты — увы, одной мотивации будет мало. ————————— Creepy or Normal: To hire a new person without experience, but "for flashing eyes"? Taking a person with no experience but with "flashing eyes" is normal when he or she applies for a linear position: we will train and grow a good specialist. But if you need experience and quick results, alas, motivation alone will not be enough. #бизнестренер #businesscoach #китай #бизнескоуч #консалтингбизнеспроцессов #стремилинорм #normalorcreepy
Стрём или Норм: Брать нового человека без опыта, но «за горящие глаза»? Брать человека без опыта с "горящими глазами" — норм, если речь о линейной позиции: обучим, вырастим. Но если нужен опыт и быстрые результаты — увы, одной мотивации будет мало. ————————— Creepy or Normal: To hire a new person without experience, but "for flashing eyes"? Taking a person with no experience but with "flashing eyes" is normal when he or she applies for a linear position: we will train and grow a good specialist. But if you need experience and quick results, alas, motivation alone will not be enough. #бизнестренер #businesscoach #китай #бизнескоуч #консалтингбизнеспроцессов #стремилинорм #normalorcreepy




