Ну, и дальше что?

https://t.me/dalshechto_talks

https://t.me/dalshechto_talks

Почему опытного специалиста может не заметить рынок, на котором работодатели жалуются на дефицит кадров? 🕰 40 мин. В этом выпуске: • Что такое язык рынка труда: почему соискатель и работодатель говорят вроде бы на одном языке, но не понимают друг друга; • Что такое информационная асимметрия и почему название должности - не доказательство квалификации; • Как восстановить свои профессиональные эпизоды и собрать навыки в новые профессиональные комплексы; • Как сделать опыт читаемым для работодателя без громкого личного бренда; • Как отделить профессиональные возможности от собственных желаний; И почему вам нужна не новая карьерная биография, а точное понимание той, которая у вас уже есть. Прикладной выпуск для соискателей и компаний, которые хотят "точнее попадать в профиль кандидата" #кандидат #собеседование #резюме #cv #язык #работодатель #работа #поиск #personalgrowth #бренд #профессия #languagelearning #должность #роль #навык #компетенции #поискработы #кадры #hr #strategy #success

Помогаю выбрать карьерное поведение в эпоху перемен Забирайте Архитектор карьерных решений на ЛитРес https://www.litres.ru/book/elena-pavlova-34109497/arkhitektor-kar-ernykh-reshenii-ili-kak-vybrat-kompaniiu-ne-74635862/ Китайский судебный прецедент: незаконное увольнение из-за ИИ Почему китайские суды встали на сторону сотрудников, которых заменил искусственный интеллект и обязал выплатить компенсацию? Из серии: скоро на всех экранах России. 🕰️ 15 мин. В этом выпуске: • Опасный прецедент от Госсовета КНР по гарантиям занятости на фоне цифровизации; • Как специалист, проверявший ответы нейросети, подал в суд и выиграл; • Почему суды Ханчжоу, Пекина и Гуанчжоу решили, что издержки автоматизации несут компании; • Что такое цифровой сотрудник и издержки трансформации; • Почему работу у людей чаще отнимает не ИИ, а управленческие казусы; • Что делать работнику, если в компании заговорили о внедрении ИИ; • Что руководителю стоит проверить до кадровых решений. И почему в трудовых отношениях появился третий участник, правила конкуренции с которым пока не ясны, но очень опасны. Разбираю в этом выпуске #китай #суд #компенсация #ии #ai #сокращения #кнр #процессы #работодатель #карьера #цифроваятрансформация #ceo #цифровойработник #экономика #рекомендации

Помогаю выбрать карьерное поведение в эпоху перемен Забирайте Архитектор карьерных решений на ЛитРес https://www.litres.ru/book/elena-pavlova-34109497/arkhitektor-kar-ernykh-reshenii-ili-kak-vybrat-kompaniiu-ne-74635862/ Китайский судебный прецедент: незаконное увольнение из-за ИИ Почему китайские суды встали на сторону сотрудников, которых заменил искусственный интеллект и обязал выплатить компенсацию? Из серии: скоро на всех экранах России. 🕰️ 15 мин. В этом выпуске: • Опасный прецедент от Госсовета КНР по гарантиям занятости на фоне цифровизации; • Как специалист, проверявший ответы нейросети, подал в суд и выиграл; • Почему суды Ханчжоу, Пекина и Гуанчжоу решили, что издержки автоматизации несут компании; • Что такое цифровой сотрудник и издержки трансформации; • Почему работу у людей чаще отнимает не ИИ, а управленческие казусы; • Что делать работнику, если в компании заговорили о внедрении ИИ; • Что руководителю стоит проверить до кадровых решений. И почему в трудовых отношениях появился третий участник, правила конкуренции с которым пока не ясны, но очень опасны. Разбираю в этом выпуске #китай #суд #компенсация #ии #ai #сокращения #кнр #процессы #работодатель #карьера #цифроваятрансформация #ceo #цифровойработник #экономика #рекомендации

Как островные племена стали авторами одного из самых наблюдаемых явлений в корпоративном управлении? 🕰️ 12 мин. В этом выпуске: • Как наблюдения за жителями тихоокеанских островов превратились в метафору подражания на уровне корпораций и науки; • Как люди и компании ошибаются в причинно-следственных связях; • Почему карго-культ пронизывает корпоративное управление, копируя атрибуты конкурентов и лидеров рынка; • Что такое эффект последнего метра; • Формы корпоративного карго-культа; • Личный карго-культ; • Как распознать симптомы у себя и в своём бизнесе; И почему так бывает, что вы расчистили взлётную полосу, а ваш самолёт так и не прилетел.

Как островные племена стали авторами одного из самых наблюдаемых явлений в корпоративном управлении? 🕰️ 12 мин. В этом выпуске: • Как наблюдения за жителями тихоокеанских островов превратились в метафору подражания на уровне корпораций и науки; • Как люди и компании ошибаются в причинно-следственных связях; • Почему карго-культ пронизывает корпоративное управление, копируя атрибуты конкурентов и лидеров рынка; • Что такое эффект последнего метра; • Формы корпоративного карго-культа; • Личный карго-культ; • Как распознать симптомы у себя и в своём бизнесе; И почему так бывает, что вы расчистили взлётную полосу, а ваш самолёт так и не прилетел. Смотрим в этом выпуске

Как островные племена стали авторами одного из самых наблюдаемых явлений в корпоративном управлении? 🕰️ 12 мин. В этом выпуске: • Как наблюдения за жителями тихоокеанских островов превратились в метафору подражания на уровне корпораций и науки; • Как люди и компании ошибаются в причинно-следственных связях; • Почему карго-культ пронизывает корпоративное управление, копируя атрибуты конкурентов и лидеров рынка; • Что такое эффект последнего метра; • Формы корпоративного карго-культа; • Личный карго-культ; • Как распознать симптомы у себя и в своём бизнесе; И почему так бывает, что вы расчистили взлётную полосу, а ваш самолёт так и не прилетел. Смотрим в этом выпуске

https://t.me/dalshechto_talks

https://t.me/dalshechto_talks

Как стать CEO, не вставая с дивана или CEO по подписке #карьера #управление #ai #ceo #карьера #работа #резюме #бизнес #подписка #интеллект #цифровыетехнологии #it #поиск

Как упаковать ваш опыт в уникальных набор навыков, который ИИ не сможет повторить